Состояние развития личностной готовности будущих специалистов нефтегазового профиля

02-11-2018

Третью строчку в системе ценностно-мотивационного компонента занимают мотивы общественной полезности (21,2%). Таким образом, результаты исследования свидетельствуют о необходимости совершенствования развития ценностно-мотивационной направленности будущих специалистов нефтегазового профиля.

С целью получения качественно-количественных результатов изучения личностной готовности будущих специалистов нефтегазового профиля анкетные данные проверялись с помощью психодиагностических методик "Адаптивность", "Духовный потенциал", методов математической статистики, среднестатистических показателей. Выявлено, что характерными особенностями ценностно-мотивационного компонента по методике "Духовный потенциал" являются: духовный потенциал, развитие ценностных ориентаций будущих специалистов, социально-психологические установки в мотивационно-потребностной сфере. Относительно духовного потенциала у будущих специалистов мы получили следующие результаты: выше среднего уровня выявлен в 1,15% исследуемых, средний уровень - в 17,22%, ниже среднего уровня - в 38,458% и недостаточный уровень - в 43,05%.

Средний процентный показатель духовного потенциала составляет 24,96% (по среднестатистическим значением 15,1 баллов), что свидетельствует о недостаточном уровне духовного потенциала у будущих специалистов нефтегазового профиля.

Важным показателем мотивационной направленности будущего специалиста является его социально-психологическая установка, которая непосредственно влияет на результат профессиональной деятельности. Так, методика "Исследование социально-психологических установок в мотивационно-потребностной сфере" дала нам возможность изучить: ориентацию на процесс, на труд, на альтруизм и власть; ориентацию на результат и волю; ориентацию на эгоизм и деньги.

Среднестатистический показатель по критерию ориентации на труд составляет - 2,5, на процесс - 2,5, на результат - 2,9, на свободу (усредненный статистический показатель) - 4,3 баллов и находится на среднем уровне. Ценностному признаку в структуре личностной готовности занимают альтруистические ценности. Специалисты, которые ориентируются на альтруизм, отмечаются трудолюбием, они постоянно стремятся к бескорыстной работе на благо других, готовы отречься от собственных интересов. Ориентация на альтруизм составляет 3,5 балла, на власть - 3,9 баллов, на эгоизм - 4,8 балла, на деньги - 5,2 баллов.

Обобщая показатели полученных результатов, мы констатируем, что ценностно-мотивационная готовность будущих специалистов к профессиональной деятельности на процентном значении составляет 29,27% и имеет низкий уровень развития.

Таким образом, результаты исследования ценностно-мотивационного компонента развития личностной готовности будущих специалистов нефтегазового профиля свидетельствуют о необходимости психологического воздействия на них.


Смотрите также:
 Особенности формирования коммуникативных умений подростков
 Психотехника интегративной психологии
 Предупреждение профессионального выгорания педагогов
 Реализация компетентностного подхода в профессиональной подготовке будущих специалистов
 Психолого-педагогические пути оптимизации процесса профессиональной идентификации будущих медсестер

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

На заметку:

12 сен 2012 | 06 коммент
Аксиологические психология: онтологическое обоснование персональной жизни
Бурный всплеск аксиологических исследований в корпусе социогуманитарных наук является своеобразным итогом осторожного мониторинга сферы, которая лежит на онтологическом перекрестке многих предметов познавательной и практически-преобразовательной деятельности человека А, как известно, от «итога» следует ожидать логически упорядоченного целостного представления общезначимых фрагментов полученного знания. Вместе, приходится констатировать недостаток теоретико-методологической рефлексии исходных принципов и результатов аксиопсихологичних исследований в персонологии.
<<Читать далее

23 авг 2012 | 23 коммент
Многомерной классификации психологических признаков
Для получения выводов и установления определенных закономерностей и законов в психологии проводится много наблюдений и экспериментов. Но на основе данных о каждом отдельный объект изучаемой совокупности или об отдельных признаках объектов трудно сделать выводы о всей совокупности и о ее структуре.
<<Читать далее